2025年8月10日  上午8:30～11:30  下午2:30～5:30

地点：公司办公楼三楼会议室

内容：安全生产标准化培训（邀请外部安全工程师授课）

参加人员：公司总经理、副总经理、各部门负责人

一、培训内容概述

1、安全生产标准化基础知识，首先介绍了安全生产标准化的基本概念和重要意义。安全标准化是通过建立安全生产责任制、制定安全管理制度和操作规程、排查治理隐患和监控重要危险源、建立预防机制、规范生产行为的一种新环境管理方法。重点讲解了《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2020）的核心内容，包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理事故和持续改进等8个要素体系。

2、法律法规和政策要求，系统梳理了国家及地方安全生产的法律法规体系，包括《安全生产法》《职业病防治法》《安全生产安全事故应急条例》等。特别强调了企业主要负责人的七项安全生产职责和从业人员的安全生产权利义务。

3、安全管理制度建设，详细讲解了如何构建企业安全生产标准化管理体系文件，包括：

·安全手册编制要点；文件管理流程；安全法规识别与合规性评价；安全目标与绩效管理；安全投入保障机制；设备实施管理制度；危险源辨识与风险评估方法；特种设备与特种作业人员管理；职业健康防护措施；事故报告与调查处理程序；隐患排查与整改闭环管理。

4、安全风险管理管控事务

通过案例分析，教授了工作危害分析（JHA）、安全检查表（SCL）、事故类型与影响分析（FMEA）等风险评估工具的应用。重点讲解了如何建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。

5、应急管理与事故处置

培训系统讲解了应急预案编制要点，包括综合应急预案专项应急预案及现场处置方法的区分与衔接。

结合典型事故案例，分析了事故调查的“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），强调了事故管理对持续改进的重要性。

二、培训实施情况，

1、培训方式

理论授课，通过PPT讲解视频展示等形式传授基础知识

案例分析：剖析近年典型事故案例，总结经验教训

2、培训考核与效果评估

理论考试：闭卷测试 内容涵盖标准化知识、法规要求等

培训效果评估显示：

95%的学员认为培训内容实用性强，89%的学员表示对安全生产标准化的理解明显提升；92%的学员掌握了基本的安全操作技能。

三、结语：

安全生产标准化建设是一项长期性、基础性工作，需要全员参与、持续改进。本次培训不仅提高了员工的安全素质，也为企业建立自我约束，持续改进的安全生产长效机制奠定了坚实基础。企业将以此次培训为起点，不断深化企业安全生产化标准建设，切实提升本质安全水平，为实现高质量发展提供坚实保障。